Recursos Humanos y Microempresas para el TSU Forestal
Resumen
El propósito de este artículo es presentar el enfoque utilizado, los contenidos curriculares desarrollados y las estrategias
implementadas, en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la asignatura Recursos Humanos y Microempresas, la cual
forma parte del pensum de la carrera de Técnico Superior Universitario Forestal, que se imparte en la Escuela Técnica
Superior Forestal, de la Facultad de Ciencias Forestales y Ambientales de la Universidad de Los Andes. Dicha asignatura se complementa posteriormente con la de Planificación y Gerencia Forestal, que conforma así el área de gerencia.
implementadas, en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la asignatura Recursos Humanos y Microempresas, la cual
forma parte del pensum de la carrera de Técnico Superior Universitario Forestal, que se imparte en la Escuela Técnica
Superior Forestal, de la Facultad de Ciencias Forestales y Ambientales de la Universidad de Los Andes. Dicha asignatura se complementa posteriormente con la de Planificación y Gerencia Forestal, que conforma así el área de gerencia.
Palabras clave
Recursos Humanos; microempresas; TSU; Ciencias Forestales
Texto completo:
PDFP-ISSN 1317-8822 E-ISSN 2477-9547
DOI: https://doi.org/10.53766/VIGEREN
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