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Directrices para autores/as

<strong>Normas para los colaboradores</strong> <br /> <br /> El Instituto de lnvestigaciones en Administración (IIA) de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Los Andes, a través de su Sección de Investigación, presenta su revista científica, arbitrada e indizada, VISlÓN GERENCIAL, medio de difusión a través del cual se publican resultados de investigaciones realizadas en el Instituto y otras instituciones vinculadas al ámbito universitario, como contribución intelectual original que promueve la reflexión y exaltación de los valores de la gerencia.<br /><br /> Los trabajos deberán ser enviados en formato electrónico, preferiblemente a los correos: <a href="/index.php/visiongerencial/manager/setup/mailto:">revistavisiongerencial@gmail.com</a> <span style="text-decoration: underline;">morillom@ula.ve</span>. También podrán ser enviados en un CD, dispositivo electrónico a la revista Visión Gerencial Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Instituto de lnvestigaciones en Administración (IIA), antiguo Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE), Núcleo La Liria, Edificio G, Piso 2, Mérida-Venezuela. Teléfonos +58-0274-2401135, 2401056 (Tele-Fax).<br /> <br /> <br /> <strong>INSTRUCCIONES A LOS AUTORES</strong> <br /><br /> <br /> Para asegurar la rigurosidad metodológica de las publicaciones se dicta la siguiente normativa <strong>(Proceso aprobado en el Consejo Editorial celebrado el 26 de febrero de 2018, y actualizadas el 22 de abril del 2022)</strong>:<br /> <br /> <strong>Normas generales <br /><br /></strong>1. Los artículos o trabajos propuestos ante la revista Visión Gerencial, deberán ser hechos para la revista o adaptados para la misma, es decir, que versen sobre temas relativos a los negocios y a la gerencia, ajustados a la clasificación de la ciencia y la tecnología contenida en the <em>DIRECTORATE FOR SCIENCE, TECHNOLOGY AND INDUSTRY</em>, como aportes teóricos y empíricos con enfoques locales y/o internacionales. También se recibirán trabajos de áreas afines a las ciencias administrativas: economía, contaduría, estadística, sociología, psicología, informática, filosofía, legales, jurídicas y políticas, matemáticas, etc.<br /><br />2. El Comité Editorial seleccionará los artículos que se publican, previa evaluación anónima de los mismos por pares internos y externos a la Universidad de Los Andes, lo que implica que las contribuciones serán sometidas a la consideración de árbitros calificados cuya aprobación determinará su publicación en el número de la revista que el Comité Editorial estime más conveniente. Además seseleccionaran sólo trabajos inéditos, que no hayan sido propuestos simultáneamente para otras publicaciones. La recepción de artículos no implica la obligación de publicarlos.<br /><br />3. El orden de la publicación y la orientación temática de cada número lo determinará el Consejo Editorial y el Comité Editorial de la Revista, sin importar el orden en que hayan sido recibidos y arbitrados los artículos. Los manuscritos podrán ser solicitados por la revista para un número especial y/u ofrecidos voluntariamente a la revista <strong>Visión Gerencial</strong> para su posterior arbitraje.<br /><br />4. Todos los trabajos recibidos a consideración del Comité Editorial de la Revista son remitidos al Comité de Ã￾rbitros, según su pertinencia, o devueltos a los autores en caso de no cumplir con las presentes normas editoriales. El Comité de Ã￾rbitros, que efectuará la evaluación a través del sistema doble ciego, designado por el Comité Editorial, está integrado por al menos dos especialistas miembros de la comunidad académica y/o empresarial local o internacional de reconocida trayectoria en el tema del trabajo, provenientes de distintas y prestigiosas instituciones nacionales e internacionales. La evaluación será realizada de acuerdo a los siguientes criterios: originalidad, pertinencia y apropiada extensión del título, adecuada elaboración del resumen, claridad y coherencia del discurso, dominio de conocimiento, organización interna, rigurosidad científica, actualidad y relevancia de las fuentes, contribución a futuras investigaciones, aportes novedosos al conocimiento y cumplimiento de normas editoriales actualizadas. Recibida la respuesta por parte del Comité de Ã￾rbitros designado, el Consejo Editorial decidirá la aceptación de los trabajos, informando al autor de correspondencia la decisión.<br /><br />5. Aun cuando los trabajos deberán estar correctamente escritos, se aconseja antes de enviarlos a la revista <strong>Visión Gerencial</strong>, la revisión del texto por parte de un corrector de estilo, experto en el área de lenguaje. Los contenidos en inglés deben ser revisados por un profesional del área y se debe omitir el uso de software de traducción. El Comité Editorial se reserva el derecho de realizar ajustes y cambios de forma que considere necesarios a los fines de guardar uniformidad y calidad en la presentación de la revista.<br /><br />6. Los trabajos en cualquiera de sus modalidades, al momento de ser recibidos deberán estar asistidos de una declaración firmada por el autor o los autores, manifestando la originalidad (constancia de que el trabajo es inédito y que no se propondrá simultáneamente ante otras publicaciones), su conocimiento y conformidad con las normas de la revista <strong>Visión Gerencial (CARTA DE ORIGINALIDAD Y AUTORIZACIÓN IMPRESA Y/O ELECTRÓNICA)</strong>.  En coautoría, debe manifestarse la ausencia de conflictos de intereses, que ha sido leído y aprobado por todos los autores; además deberá indicarse el autor de correspondencia (para comunicaciones posteriores), señalando teléfonos y correo electrónico, según el formato señalado.<br /><br /><strong>DESCARGUE AQUÃ￾: <a href="/public/journals/18/pdfs/originalidad.docx" target="_blank">CARTA DE ORIGINALIDAD Y AUTORIZACIÓN IMPRESA Y/O ELECTRÓNICA</a> <br /><br /></strong>7. La revista Visión Gerencial considera las siguientes modalidades de manuscrito<p>7.1. <strong>ESTUDIOS EMPÃ￾RICOS Y ESTUDIOS DE CASOS</strong>. Hallazgos originales como por ejemplo, resultados de proyectos de investigaciones concluidas, adelantos o avances significativos de investigaciones en proceso que ameriten ser difundidos. Deberá contener información suficiente a fin que los científicos o especialistas del mismo campo puedan evaluar la información, los procesos intelectuales y, según el caso repetir el fenómeno; por ello su contenido deberá estructurarse en: <strong>introducción, metodología, resultados y discusiones, conclusiones y referencias</strong>.<strong><br /> 7.2. ENSAYO</strong>.Escrito argumentativo e informativo que expone la interpretación personal del autor, producto de su reflexión teórica, persuadiendo con su discurso al lector sobre un punto de vista en la temática. Deberá presentar una descripción y narración de hechos, para finalizar con argumentos o pruebas relevantes a favor de lo defendido. Puede versar sobre problemas coyunturales de abordaje necesario para la comprensión de los mismos o para el esclarecimiento de aspectos relacionados, con óptica analítica, interpretativa o crítica del autor. Su contenido podrá estructurarse en <strong>apertura o introducción (tema principal y justificación), desarrollo (características y desenvolvimiento del tema, argumentos), cierre o conclusiones (perspectiva del ensayista y repercusiones) y referencias. </strong><br /> <strong>7.3. ARTÃ￾CULO DE REVISIÓN</strong>. Escrito producto de una cuidadosa y suficiente revisión documental que comenta, describe, resume, sistematiza, analiza y/o critica la literatura, publicaciones o acontecimientos recientes; con el fin de informar sobre avanceso tendencias de interés científico en el área gerencial y afines. Puede contener una crónica (relato histórico de hechos o abordajes teóricos, en orden cronológico), con espíritu crítico o acompañado de discurso sólido, razonado, detenido y metódico sobre el tema, donde se exponga o rebatan posiciones (disertación). Su contenido podrá estructurarse en: <strong>alcance de revisión (geográfico, cronológico, origen y tipo de documentos revisados), opinión del autor, conclusiones y referencias </strong><br /> 7.4. El Consejo Editorial también podrá considerar publicar otras comunicaciones cortas como: <br /> 7.4.1. <strong>NOTAS: </strong>reseñas de nuevas técnicas, materiales, propuestas pedagógicas, eventos, experiencias didácticas, y demás tópicos de interés en la investigación gerencial. <br /> 7.4.2. <strong>ENTREVISTAS:</strong> diálogo o conversación dinámica y original, estructurada en preguntas y respuestas, con personalidades de reconocida trayectoria nacional o internacional que pudiera contribuir a la investigación gerencial.<br /> 7.4.3. <strong>DEBATES: </strong>escrito iniciado con una exposición objetiva de temática actual y sus implicaciones, seguido de controversias, en la opinión o posición de diversos participantes —gremios, estado, académicos, empresarios, etc.— y la recuperación de las principales posiciones, puntos de encuentro y desacuerdo, soluciones y propuestas, de ser el caso. Puede ser una entrevista dinámica acompañada de reflexiones y discusiones. </p><p>7.4.4. <strong>RESEÑA DE LIBROS:</strong> Escrito que de manera sucinta y concreta describe y/o destaca el contenido de un libro, destacado dentro de la bibliografía de un tema o fenómeno, acompañado generalmente de una apreciación crítica sobre las contribuciones o aportes del libro al tema que estudia.</p><p><br />7.4.5. <strong>OBITUARIOS:</strong> Escrito que intenta reconocer o destacar la vida académica y/o aportes de un científico o profesional fallecido, mediante un breve recorrido o relato de su trayectoria profesional destacando sus contribuciones en el estudio de algún temas, área o disciplina.</p><p><br /><br />8. Los trabajos deberán ser enviados en formato electrónico, preferiblemente a los correos: <a href="/index.php/visiongerencial/manager/setup/mailto:">revistavisiongerencial@gmail.com</a> <span style="text-decoration: underline;">morillom@ula.ve</span>. También podrán ser enviados en un CD, dispositivo electrónico a la revista Visión Gerencial Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE), Núcleo La Liria, Edificio G, Piso 2, Mérida-Venezuela. Teléfonos +58-274-2401135 - 2401056.</p><p><strong>Normas de presentación de manuscritos</strong></p><p>Los trabajos, en cualquiera de sus modalidades deben presentarse en el siguiente formato de postulación de manuscrito. Se ruega a todos los autores que descarguen la muestra de este formato y preparen sus contribuciones en consecuencia. Debe tenerse en cuenta que los trabajos publicados en la revista deben estar escritos exactamente en el mismo formato; este formato, según el tipo de escrito a postular (informe de investigación, estudio de caso, artículo de revisión, ensayo, nota u otro), contribuye al perfeccionamiento del trabajo del autor al mejorar su apariencia y presentación. Si la presentación del manuscrito postulado es considerablemente diferente del formato deseado, no se iniciará el proceso de revisión.  Por favor, siga fielmente todas nuestras instrucciones, de lo contrario, debe volver a enviar su documento completo.</p><p> </p><p> DESCARGUE AQUÃ￾:</p><ul><li><a href="/public/journals/18/postulacion_informes_inv_estudio_casos.pdf" target="_blank"><strong>Formato de postulación deinforme de investigación, estudio de caso o artículo de revisión</strong></a>.</li></ul><div> </div><ul><li><a href="/public/journals/18/formato_postulacion_ensayos.pdf" target="_blank"><strong>Formato de postulación de ensayo, nota u otro escrito.</strong></a></li></ul><div><strong><br /></strong></div><p>Antes de enviar su artículo, asegúrese de que se ve exactamente como la imagen a continuación: <br /> <br /> <img src="/public/journals/18/pdfs/modelo_vision" alt="" longdesc="http://erevistas.saber.ula.ve/public/journals/18/pdfs/modelo_vision" width="420" height="246" /><br /><br />Además deberán cumplircon las siguientes especificaciones:</p><br /><ol><li><strong>Extensión y redacción</strong>. Los trabajos tendrán una extensión no mayor a veinte (20) páginas y no menor a diez (10). Tamaño carta, incluyendo título, resumen, cuadros, tablas, ilustraciones, referencias y anexos, todo incluido en un mismo archivo, según el formato de postulación de manuscrito. Deberán estar perfectamente redactado en el idioma seleccionado por el autor; todos las modalidades de manuscritos deberán estar redactados en tercera persona del singular.  </li><li><strong>Fuente tipográfica (trascripción e impresión).</strong> El título del trabajo se escribirá con letra tamaño 18, en el tipo Book Antiqua; elcontenido del texto y todos los subtítulos se escribirán con letra tamaño 10, en el tipo Century Gothic; los títulos de las tablas, cuadros y gráficos y sus contenidos se escribirán con letra tipo Century Gothic, tamaño 9. Todo ello, según el formato de postulación de manuscrito.</li><li><strong>Procesador de palabras.</strong> Los textos deben estar escritos y presentados en programas editables como Microsoft Office Word (editor de textos en cualquier versión). No se aceptarán artículos en Excel, presentaciones Power Point, páginas web, archivos en PDF.</li><li><strong>Interlineado.</strong> El título,todos los subtítulos y el texto se escribirán con interlineado sencillo. No se deben usar espacios dobles ni interlineados especiales entre párrafos (no se dejará espacio adicional entre los párrafos del texto). Todo subtítulo de primer, segundo o tercer nivel debe estar precedido de un espacio en blanco.Todo párrafo debe contener por lo menos una (1) idea fundamental. Estará constituido entre 9 y 12 líneas. No se aceptarán párrafos de una o dos líneas.</li><li><strong>Numeración de pÃ%A

 

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